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Les salariés constituent votre atout le plus précieux.
Sage vous aide à les rendre plus passionnés, heureux et productifs
Choisissez une solution efficace qui vous permet de recruter, fidéliser et développer le plus important de vos actifs – vos collaborateurs.
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Assessment, enrolment and communications
Integration with the SnowdropKCS HR module
Automatically checks and validates earnings against NMW
Setup record & report employee absences
Updates on demand without disks
Child Care Vouchers and Cycle to work schemes
Calculate potential costs based on pay rise %s
Input the Net pay you would like to receive to calculate the gross pay
Batch entry for speed
SSP And all Parental Pay types
Direct from Excel or CSV files
Store, access and report on data from previous tax years
Create PDF attachments for email
Payslips Hosted on line for EE access any time
Easy access to favourite reports in single location
Ability to process key tasks in several companies at same time. E.g. Print payslips
Setup reducing balance loans taken from net pay
Record and calculate Company car benefits
Store additional HR items about employees
Attach and store documents such as P45, reviews etc.
Design and print with terms and conditions of role
Add on - allows full recruitment process electronically
Full recording of employee management for reviews, disciplinary , absence and monitoring
Electronically record time at work, create timesheets, manager shifts
Setup record & report Holidays and allowances
Allows employee holiday and absence requests to be electronically received and returned - links in to payroll
Setup free form calendar reminders within payroll
Payroll accessed by more than 1 person at same time
Network data accessed from Client PCs
Mail merge and Excel integration using payroll data
Restrict access with payroll for different users
Simple 1 click to see on-screen totals broken down on screen
Reports when values are outside expected ranges e.g Overtime or Pension higher than expected
Calculate potential costs based on pay rise %s
Vous avez des questions ? Vous souhaitez voir une démonstration ou tout simplement vous lancer ? Voici les liens dont vous aurez besoin.
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Nous sommes à votre service.
“Le moment était venu de passer à une solution moderne et performante. Inédite, elle est aussi ergonomique et se distingue par sa prise en main aisée et sa simplicité d'utilisation au quotidien. Nous pouvons calculer les régularisations automatiques, les paies à l'envers. De plus, cette solution facilite grandement la gestion de notre personnel au quotidien.”
“Grâce aux fonctions de veille sociale, nous serons en mesure d'aiguiller correctement les dirigeants en leur transmettant des indicateurs pertinents pour la définition des grands axes stratégiques de l'entreprise.”
Le succès de votre entreprise passe par un recrutement de qualité. Assurez-vous de recruter les meilleurs talents.
2% de progression de votre taux de fidélisation suffisent pour avoir un impact significatif sur votre résultat. Responsabilisez vos collaborateurs, renforcez leur implication et leur productivité.
Des salariés heureux peuvent améliorer les performances de leur entreprise d'au moins 30%. Développer vos meilleurs talents, c'est développer votre entreprise.
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Des salariés heureux peuvent améliorer les performances de leur entreprise d'au moins 30 %. Développer vos meilleurs talents, c'est développer votre entreprise
Pilote des ressources et sélectionneur de talents, vous êtes un des business-partners clés de l'entreprise. Faites de la solution RH et Talent de Sage votre meilleure alliée.
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Benoit GRUBER, VP Global Product Marketing
Benoît Gruber a rejoint Sage en 2008 et est, depuis octobre 2015, vice-président au Global Product Marketing de Sage.
A ce titre, il est en charge de la stratégie et du marketing produit notamment pour les solutions de gestion d'entreprise, de paie et de ressources humaines pour les entreprises de taille moyennes et intermédiaires.
Il intervient comme porte-parole et comme expert en solution auprès des clients, des leaders d'opinion, des analystes et de la presse.
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